Teamtraject – Excellente teams

Wist u dat het ontbreken van een stevig professioneel fundament in een team, stress gerelateerde uitval veroorzaakt en de effectiviteit blokkeert;

de grootste kostenposten voor organisaties?

Teams die veerkrachtig, verbonden en vitaal functioneren, zijn aantoonbaar productiever, creatiever en minder vaak ziek.

Met het programma Excellente Teams helpen wij organisaties het volle potentieel van hun mensen te benutten, effectiviteit te vergroten én ziekteverzuim terug te dringen.

Het fundament voor succes.

Voldoet uw team aan de 5 kernfactoren van een excellent team?

Een team laten excelleren is meer dan alleen talent samenbrengen.

Het vraagt om een strategische aanpak waarbij de juiste elementen worden ontwikkeld in het team. Een excellent team blinkt uit in prestaties, samenwerking en innovatie doordat het functioneert als een slagvaardig, productief en veerkrachtig geheel.

Bij het bouwen van een excellent team zijn vijf kernfactoren essentieel

Vijf kernfactoren voor een Excellent Team

1. Analyserend vermogen – Een helder gezamenlijk bewustzijn van de huidige en gewenste situatie binnen de actualiteit van het werkveld en de doelstellingen van het team. Excellente teams delen constant perspectieven met elkaar om te komen tot de beste volgende beweging.

2. Visie – Het vermogen om een gezamenlijke visie te creëren en levend te houden in de realisatie hiervan, vanuit gezamenlijke kernwaarden en de unieke kwaliteiten binnen het team

3. Communicatiekracht – Professionele en effectieve interactie vaardigheid om het proces van samenwerking continu resultaatgericht te initiëren, corrigeren en versterken. Excellente teams bewaken gelijkwaardigheid, openheid en nieuwsgierigheid in iedere situatie.

4. Stresswendbaarheid – Het inzicht in patronen in jezelf, in de ander en in de dynamiek van het team, om ook onder druk, positief en flexibel te blijven navigeren in de richting van het resultaat. Het fundament om wendbaar te zijn in stress wordt bepaald door de mate van veiligheid, vertrouwen en motivatie die het team met elkaar opbouwt, dag in, dag uit.

5. Vitaliteit – De mate van gezonde energie en balans die van ieder teamlid aanwezig is om duurzaam te excelleren. Excellente teams zijn betrokken bij het behalen van resultaat en bij het eigen welzijn van elkaar om dit te behalen.

Het 5-stappen traject naar excellentie

Wat bieden wij?

Om deze elementen te versterken, doorlopen teams een krachtig traject van circa vijf team coaching sessies om te werken aan de 5 kernfactoren voor excellentie, in combinatie met individuele vitaliteitscoaching.

Naast de teamsessies krijgt elke deelnemer persoonlijke begeleiding om zijn of haar vitaliteit te optimaliseren. Dit zorgt voor meer balans, energie en mentale veerkracht – cruciaal voor langdurig succes.

1. Inzicht & Analyse

We starten met een grondige analyse van waar het team nu staat op het niveau van de visie/inhoud, de procedures en de cultuur binnen het team en de uitdagingen die het team ervaart in de externe omgeving en waar het naartoe wil. We onderzoeken sterktes, ontwikkelpunten en onbenut potentieel en definiëren doelstellingen.

Door ieder teamlid te betrekken in het delen van zijn of haar perspectief en expertise ontstaat een compleet en helder beeld van de actualiteit, de urgentie en de potentie.

Een team zonder analyserend vermogen en gewoonte van het proactief delen van perspectieven mist slagkracht in het kunnen schakelen en is sneller onderhevig aan de waan van de dag.

2. Visie & strategie

In deze sessie formuleren we vanuit gezamenlijk gekozen kernwaarden een eigen identiteit en wordt de basis gelegd voor een gedeelde toekomstvisie en een strategie om daar te komen..

Een team zonder een gezamenlijk gedefinieerde kernwaarden en een eigen visie mist de essentie;

• Gezamenlijke betrokkenheid bij het resultaat

• onderlinge verbinding vanuit gedeelde waarden

• een eenduidige richting.

Een team visie, binnen de kaders van de organisatie, geeft helderheid en richting die de motivatie en betrokkenheid vergroot.

3. Communicatie & Samenwerking

Verspreid over alle sessies werken we aan bewustzijn over wat effectieve communicatie is en wat niet. Hoe verbinding, transparantie, bovenstroom, onderstroom en dynamiek bijdraagt aan het vakmanschap en leiderschap van ieder teamlid.

Sterke teams communiceren helder en doelgericht. We versterken communicatieve vaardigheden en leren teamleden hoe effectieve interventies ingezet kunnen worden op het juiste niveau van inhoud, procedure of proces.

Een team zonder deze professionele cultuur verzandt vaker in onderstroom, stagnatie en reactiviteit omdat het inzicht, het vermogen en de taal eenvoudig weg ontbreekt om dit te voorkomen of oplossen.

4. Stresswendbaarheid & Veerkracht

Hoe gaat het team om met uitdagingen en werkdruk?

In deze sessie leren teamleden om elkaar herkennen in de beweging van stress en wat een ieder daar persoonlijk in nodig heeft van collega of leidinggevende.

Een gezamenlijk inzicht en een gezamenlijke taal geeft het team het vermogen om ook deze laag proactief en oplossingsgericht aan te raken in de realisatie van de visie.

In een snel veranderende werkomgeving vormen stress gerelateerde klachten en fysieke uitval steeds vaker een risico voor organisaties. Langdurig verzuim en verminderde productiviteit vormen niet alleen een hoge kostenpost, maar beïnvloeden ook het werkplezier en de prestaties binnen teams. Excellente teams weten hoe met deze uitdagingen om te gaan en schakelen tijdig met elkaar in een periode van gezamenlijke of individuele stress.

5. Vitaliteit & Energie

Duurzaam en excellent presteren vraagt om een sterke basis van energie en welzijn. We activeren in de team coaching sessies het bewustzijn over de eigen en de gezamenlijke stress patronen en activeren het vermogen om negatieve patronen te kunnen doorbreken.

Mastery Vitaliteit Coaching

Wat bieden wij?

Parallel aan de gezamenlijk Team Coaching begeleiden we ieder teamlid individueel in 1-1 Vitaliteit Coaching.

Vanuit de teamcoaching neemt ieder teamlid zijn stress profiel mee naar de vitaliteit coach en zoomt verder in op de eigen gezondheid en wat hij of zij nodig heeft om zijn vitaliteit te vergroten.

Mastery Vitaliteit Coaching biedt een doeltreffend vitaliteitsprogramma voor alle teamleden, gericht op het (vroegtijdig) signaleren van fysieke gezondheidsrisico’s, het in kaart brengen van psychosociale arbeidsbelasting en het persoonlijk begeleiden van individuele vitaliteit.

De meest complete en doeltreffende begeleiding van teamleden die een werkgever kan bieden.

Door vroegtijdig gezondheidsrisico’s te signaleren en gerichte ondersteuning te bieden, helpt deze 1-1 begeleiding; ziekteverzuim te verminderen en de inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. Dit resulteert in lagere verzuimkosten, een hoger energieniveau binnen het team en een gezonder werkklimaat.

Onze aanpak is gericht op:

✔ Voorkomen van ziekteverzuim door vroegtijdige signalering van stress en

gezondheidsklachten.

✔ Inzicht in vitaliteit met een uitgebreide gezondheidsanalyse, inclusief

bloedonderzoek en stressanalyse.

✔ Concreet advies en praktische begeleiding op het gebied van voeding, suppletie,

beweging en herstel.

✔ Duurzame gedragsverandering door coaching en monitoring van voortgang.