Organisatie Ontwikkeling

Is de visie en de weg naar het doel van de organisatie duidelijk? Kent iedereen dat doel en zijn bijdrage aan het resultaat voldoende? Is er commitment, motivatie en vertrouwen? Is er een positieve dynamiek, een ‘vibe’ in de samenwerking die ontwikkeling mogelijk maakt?

Organisatie ontwikkeling is de kunst van sturing geven aan visie, strategie en dynamiek.

Mastery betekent meesterschap in zowel strategisch en dynamische aansturing van het volledige potentieel in de organisatie. Door het zelfsturend vermogen te vergroten groeit de verbinding en invloed van management en medewerkers en beweegt de ontwikkeling van resultaat.

 

Professionele Ontwikkeling

Professionele ontwikkeling ontstaat vanuit zelfbewustzijn, autonomie en het kunnen aansturen en reguleren van reacties op verschillende situaties en relaties.

Professionals beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en houding om vanuit zelfvertrouwen, op collegiale, klantgerichte en evenwichtige manier te communiceren langs drie kanalen: inhoud, procedure en proces (relatie).

 

Over het algemeen kan gesteld worden dat een professional zich tijdens zijn/haar loopbaan ontwikkeld langs deze drie stadia: inhoud, procedure en proces.

Een beginnend professional is met name bezig zich te ontwikkelen op de inhoud. Wanneer deze wordt beheerst, is een volgende stap het vergroten van het vermogen om de regie te nemen in gesprekken en projecten.

Het ‘hoogste’ niveau van professionaliteit (vakmanschap) wordt bereikt wanneer men tevens in staat is om op het proces (de relatie) te werken.

Persoonlijke Ontwikkeling

Mastery betekent leiderschap krijgen en verantwoordelijkheid nemen voor de balans in jezelf om je leven te leren beïnvloeden.

De Mastery methode biedt je een compleet pad om jezelf te leren doorgronden en authentiek jezelf te zijn.

De methode leert je in 10 stappen werkelijk verandering in je leven aan te brengen:

 

Stap 1  Startpunt en doel bepalen
Stap 2  Inzicht krijgen in de wetten van balans en creatie
Stap 3  De werking van je eigen systeem leren kennen
Stap 4  Scan de 7 levensthema,s in je leven
Stap 5  Ontdek jouw verhaal en overlevingsmechanismen
Stap 6  Deactiveer het oude negatieve programma van de Vind
Stap 7  Ontwikkel autonomie en intuïtie vanuit je ware zelf
Stap 8  Ruim blokkades op in en om je heen
Stap 9  Detox en voedt je systeem
Stap 10  Vanuit Mastery leven en communiceren.

 

Mastery is de kunst van meesterschap in zelfactualisatie, autonomie en authenticiteit.

Ben je je bewust dat je zelf aan het stuur kunt zitten en jouw systeem en realiteit kunt besturen?

  • Leer hoe je jezelf kunt bevrijden van verleden en beperking door je lichaam te reconditioneren naar een nieuwe Mindset en realiteit.
  • Leer hoe je realiteit kunt veranderen door je energie te veranderen.
  • Verdiep de kennis over jezelf, je eigen systeem in alle lagen, van overlevingsmechanismen tot unieke gaven.
  • Verbreed je bewustzijn en vermogen om jezelf compleet te kunnen actualiseren in de creatie van je eigen leven.

Lees hier welk programma bij jou past: Programs

RESULTAAT TELT

REFERENTIES VAN KLANTEN
Danielle is een vrouw die met vliegende vaart ontwikkeling en beweging faciliteert. Zowel bij zichzelf als bij anderen. Wat zij aanraakt komt in beweging. Ze heeft het vermogen om op heel veel lagen en dimensies waar te nemen wat er speelt. Hierdoor komt ze snel tot de kern en raakt ze precies op de juiste plek. Ze opent nieuwe werelden voor haar clienten. Niet altijd comfortabel, wel altijd liefdevol en gericht op werkelijke transformatie. Voor mij als collega een plezier om mee samen te werken, omdat het voelt als magie!
Danielle is een topvrouw. Als coach heeft ze mij een boost gegeven in mijn ontwikkeling op het vlak van communicatie, efficiënt leiderschap, teamcoaching en alles daaromheen. Als nuchter persoon met een technische opleiding ben ik in onze organisatie doorgeroeid naar een management positie. Visie over techniek en verbetering van werkprocessen is iets wat mij past. Dit communiceren, verdedigen en verwezenlijken in de organisatie was mijn uitdaging. Danielle heeft me geleerd om ten eerste mijzelf te leren begrijpen om vanuit daar de stap te zetten naar leiderschap. Vanuit kennis, persoonlijke ervaring en passie voor het vak was Danielle in staat om me in no-time te doorgronden en daar de coaching op af te stemmen. Tijdens dit traject is er een wereld voor me opengegaan, het resultaat was veel meer dan ik hiervan verwacht had. Als denker heb ik geleerd om naast mijn hoofd ook vooral mijn intuïtie als kompas te gebruiken. Hierdoor ben ik in staat om veel sneller en efficiënter te handelen. Ook thuis, als vader van een jong gezinnetje heeft het me geholpen om de balans te verbeteren en te kiezen voor wat goed voelt. Als je snel mooie stappen wilt maken in ontwikkeling dan heb je aan Danielle een hele fijne en een hele goede coach.
Danielle heeft het doorgewinterde directieteam waar ik deel van uit maakte op subtiele en doortastende wijze geconfronteerd met patronen en drijfveren waarvan ik het bestaan niet wist. Aan de hand van training heeft zij ons praktische handvatten voor professionele en effectieve communicatie en persoonlijke groei bijgebracht met autonomere individuen, directieteam, besluiten en organisatie als resultaat. Na deze positieve ervaring heb ik Danielle ook in mijn huidige directieteam bij om begeleiding gevraagd. In afzienbare tijd heeft zij vergelijkbare resultaten geboekt op het gebied van autonomie. Als je het mij vraagt, is deze begeleiding een 'must have' voor een optimaal werkklimaat.
More information? Contact us!